Stalder STP Personal sucht und selektioniert Fach- und Führungskräfte und vermittelt Feststellen
Potenzial erkennen.
Talent vermitteln.
Wir achten neben Qualifikation, Erfahrung und Motivation auch auf die Persönlichkeit, die einen Kandidaten zum idealen Mitarbeiter macht.
Unsere Kandidaten schätzen unsere direkte und ehrliche Kommunikation. Stalder Personal schreibt nur Stellen aus, die auch tatsächlich frei und zu besetzen sind. Wir sind an langfristigen Engagements interessiert und begleiten unsere Kandidaten wohlwollend auf Ihrem beruflichen Lebensweg. Zukunftswünsche wie Ort des Unternehmens, Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung und Zielsalair nehmen wir ernst.
Bewerbungsformular jetzt ausfüllen und abschicken
An Fach- und Führungskräften interessiert
Suchen Sie eine neue Stelle? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf mit Foto und Arbeitszeugnissen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns diskret behandelt. Nach Studium der Unterlagen erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.
Berufsportraits KV
Eine kaufmännische Ausbildung bietet viele Berufsfelder. Wir finden deinen nächsten Karriereschritt.
Hier einige Berufsportraits von erfolgreichen KV-Abgängern:

Für Firmen

Auf der Suche nach Ihrem Talent achten wir neben Qualifikation, Erfahrung, Netzwerk und Motivation auch auf die Persönlichkeit, die Ihr Team optimal abrundet.

Unsere Stelleninserate sorgen für Aufmerksamkeit

Nach gemeinsamer Definierung des Zeitrahmens und Identifizierung des optimalen Bewerberprofils investieren wir in Text und Grafik der Stelleninserate.

Drei Beispiele unserer Stelleninserate

Direktansprache / Headhunting

Wir sprechen den offenen und den latenten Personalmarkt an, also auch die Kandidaten, die über die Anzeigesuche nicht erreichbar für Sie sind.

Interview

Das erste Gespräch mit dem Kandidaten wird von uns geführt. Erfüllt der Kandidat das Profil, erhalten Sie die Bewerbungsunterlagen inklusive Persönlichkeits- und Verhaltensbericht. Das zweite Gespräch findet in der Regel beim Kunden statt. Auf Wunsch kann das Gespräch zwischen Ihnen und dem Kandidat von uns begleitet und moderiert werden.

Abschluss

Wir übernehmen die Referenzauskünfte über die letzten Jahre und bieten Unterstützung in den Vertragsverhandlungen.

Unsere Leistungen
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Dienstleistungen


Wir bringen den richtigen Kandidaten mit Erfahrung, Qualifikationen und Netzwerk über zielgerichtete Kanäle.

  • Erstellung Kandidatenprofil
  • Erarbeitung Stellenbeschreibung
  • Festlegung Suchstrategie
  • Publikation Stelleninserat
  • Datenbankanalyse
  • Evaluation Bewerbungsdossiers
  • Absagekorrespondenz
  • Kandidateninterviews
  • Referenzauskünfte
  • Vertragsverhandlungen

Preismodelle


Basis für die Berechnung des Erfolgshonorars ist das jährliche Bruttoeinkommen des angestellten Bewerbers. Die Preisgestaltung ist variabel und richtet sich nach den Anforderungen der Stelle.

  • 15-20%: Junior Positionen und Fachspezialisten
  • 20-25%: Mittleres und oberes Kader sowie Geschäftsführungspositionen

Besetzte Stellen


Stalder STP Personal verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Besetzung von Feststellen. In den vergangenen Jahren haben wir mehrere Firmen in der Besetzung von Schlüsselpositionen begleitet.

  • Immobilienverwalterin mit eidg. Fachausweis, Zürich
  • Geschäftsführer Restaurant, Zürich
  • Bauleiter, Luzern
  • Montagemitarbeiter, Luzern
  • Geschäftsführer Onlinehandel, Zürich
  • Teamleader Finanzbuchhaltung Treuhand, Zürich
  • Assistent Montageleitung Metallbau, Luzern

Ihre Vorteile


Wir bringen den richtigen Kandidaten mit Erfahrung, Qualifikationen und Netzwerk über zielgerichtete Kanäle.

  • hohe Zeit und Kosteneinsparung
  • Diskretion und Anonymität
  • schnelle und zielgerichtete Suche nach dem Idealkandidaten
  • erfolgsorientiertes und transparentes Honorar
  • umfangreiche Garantieleistung
Ihr Partner

Melanie Stalder, Inhaberin
Melanie Stalder, Inhaberin
Die Personalvermittlung Stalder STP Personal bietet seit Oktober 2013 Feststellen im kaufmännischen Bereich sowie im Baugewerbe an.

Melanie Stalder ist Inhaberin von Stalder STP Personal und Ihre direkte Ansprechperson.
  • Eidg. Dipl Betriebswirtschafterin HF
  • Mehrjärige Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Gastronomie, Marketing und Human Resources
  • Auditorin und Expertin beim HRSE

„Für jede Position die richtige Person zu finden ist für mich das oberste Ziel.“

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